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Société
Renault Techno Roumanie
Descriptif du poste
Misiune si responsabilități :
Liderul de inginerie sistem are misiunea de:
- A ajusta performanta sistemului si a componentelor in conformitate cu caietul de sarcini al proiectului (CdC nivel 5).
- Asigura adaptarea functionalitatilor, interfetelor si volumelor pieselor din cadrul perimetrului.
- Stabileste planul general de validare a sistemului aplicat proiectului.
- Consolideaza planul de dezvoltare a sistemului (cost, planificare, resurse, organizare) de la Concept Freeze.
- Gestioneaza constructia si adaptarea planului de validare a sistemului prin asigurarea coerentei cu dezvoltarea pieselor.
- Conduce convergenta produs/proces a sistemului sau.
- Intocmeste si lanseaza spre validare avizele sistem.
- Alerteaza riscurile din cadrul perimetrului ce ii revin si anima grupurile de actiune asocitate eliminarii acestor riscuri.
- Atentioneaza si converge cu AMS in cazul unor modificari ale standardelor initiale ale sistemului (de ex. evolutie reglementari, noi functionalitati)
- Realizeaza reuniuni tehnice recurente cu furnizorii si cu grupul sau de lucru, in respect cu jaloanele proiectului.
- Creaza dosarele de arbitraj, participa si ajuta la gasirea si implementarea solutiilor, in reuniunile de decizie.
Profil căutat:
- Studii superioare tehnice (profil mecanic)
- Experiența anterioara pe proiecte (funcționare, organizare, instanțe de decizie) si management transversal, cu echipe internationale
- Bune cunoștințe despre proceduri, modalități si instrumente de lucru Renault, inclusiv relatia cu departamentul Prestatie
- Capacitate de pilotare/coordonare activități in toate fazele de Proiect (amont/dezvoltare/industrializare)
- Cunostinte despre securitate pasiva, suport in pregatirea testelor crash, intelegere criterii biomecanice si necesar teste validare produs constituie un avantaj
- Limbi străine: Engleza – nivel avansat (obligatoriu), Franceza (mediu)
Abilitați:
- Bune abilitați de comunicare si adaptare la interlocutori
- Atitudine proactivă: anticipare, prioritizare activități si gestionare riscuri;
- Spirit de analiza, inițiativa , sinteza si luare de decizii
- Lucru in echipa si in transvers cu echipe internaționale (RTx / Nissan)
- Gândire structurata, rezistenta la factori de stres exteriori.
Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuală.
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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